Ausbildung bei uns: Mehr als nur ein Einstieg ins Berufsleben

Du suchst eine Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt? Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir begleiten dich auf deinem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft – mit spannenden Aufgaben, echtem Teamgeist und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir deinen Karrierestart so individuell, wie du es bist.

Du denkst schon heute an morgen? Perfekt! Wer sich früh informiert, hat mehr Zeit, den passenden Ausbildungsberuf zu finden, unser Unternehmen kennenzulernen und sich ohne Zeitdruck für den Ausbildungsstart 2027 zu bewerben.

Warum schon jetzt bewerben?

• Mehr Zeit für gegenseitiges Kennenlernen

• Praktikum vor Ausbildungsbeginn möglich

• Frühe Planung gibt dir Sicherheit

• Kein Stress kurz vor dem Schulabschluss

Warum eine Ausbildung bei uns?

• Praxisnah und abwechslungsreich: Vom ersten Tag an wirst du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden. Du lernst nicht nur Theorie, sondern wendest dein Wissen direkt an – in echten Projekten und mit echten Kunden.

• Unterstützung auf Augenhöhe: Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder sind für dich da. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, klaren Lernzielen und gezielter Förderung helfen wir dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

• Modernes Arbeitsumfeld: Ob digitale Tools, mobiles Arbeiten oder innovative Werkstatt-Technik – bei uns arbeitest du mit modernster Ausstattung.

• Starke Übernahmechancen: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus. Wer sich engagiert zeigt, hat sehr gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Deine Benefits bei uns:

• Azubi-Welcome Day am ersten Tag: Lerne deine neuen Mit-Azubis aus allen anderen Standorten kennen, erhalte interessante Einblicke ins Unternehmen und starte mit einer spannenden Veranstaltung am ersten Tag in deine Ausbildung

• Leistungsprämie von bis zu 250 € brutto monatlich zusätzlich zur Ausbildungsvergütung

• 50 € mehr Ausbildungsvergütung als der marktübliche Tarif

• Von Anfang an ein fester Bestandteil des Teams

• Persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielter Förderung

• Zuschüsse für den örtlichen Nahverkehr

• 30 Tage Urlaub im Jahr

1. Einen guten Schulabschluss – ob mittlere Reife oder (Fach-)Abitur

2. Interesse an Technik, Wirtschaft oder Organisation – je nach Berufsfeld

3. Zuverlässigkeit, Motivation und den Willen, etwas zu lernen

4. Freude an der Arbeit im Team und im Kontakt mit Menschen